以人为本，注重“五个转变”，加强国有企业思想政治工作

随着经济转轨和社会转型，国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化，职工思想观念多元多样多变趋势日益明显。企业在开展思想政治工作中，只有以人为本，主动融入中心，准确把握切入点和结合点，才能真正发挥切实有效的作用。本文结合近几年来厦门华夏电力公司开展思想政治工作的实践与做法，就国有企业加强与改进思想政治工作进行初步探讨。