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| 企业文化建设中领导者要发挥的八个作用 | |
| 作者姓名： | 倪政新 |
| 作者单位： | 中国平煤神马集团 |
| 摘 要： | 企业领导者在企业文化建设中的地位与作用,主要是通过他的角色反映出来的。也就是说,企业领导者应当明确自己在企业文化建设的舞台上扮演什么角色,并努力实现由单纯的生产、经营和管理者的角色向企业文化建设主导者角色的转换。企业领导者扮演好主导者角色,就要在企业文化建设中发挥创造作用。这种创造作用的发挥要求企业领导者要保持创新意识,不断创造新思想和新观念,以自己思想观念的先进性保证企业文化的先进性;要坚持不断学习、借鉴别人的优秀文化,以虚心好学的态度求得企业文化的丰富和完善;要鼓励员工挑战传统,摒弃不合时宜的经验和做法,在实践 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 企业领导者 企业文化理论 主导者 新观念 角色 地位与作用 思想观念 先进性 员工 |
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