国企改革的一大理论创新——读林炎志《国有资本人格化》 |
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引用本文: | 杨承训.国企改革的一大理论创新——读林炎志《国有资本人格化》[J].文明与宣传,1999(10). |
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作者姓名: | 杨承训 |
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摘 要: | 正值国企攻坚“万马战犹酣”之际,河南人民出版社推出了林炎志同志的专著《国有资本人格化》,真可谓改革进程中的“及时雨”。就基本精神来说,该书同党的十五大、江泽民同志最近的五次讲话是完全吻合的。该书的重大学术价值和实践意义在于,抓住国企改革中最深层次的矛盾,就国有资本人格化这一全新的问题,作了可贵的探索。作者既坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场观点,又能够从实际出发,博诸家学说之长,“站在巨人的肩膀上”勇于突破前人的结论,提出新见地。这是国企改革的一大理论创新,并有重要的现实指导意义。依个人所见,此书有下述几个方面的特点。
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