在职人员考研心理动机研究——基于马斯洛需要理论的视角

在职人员考研持续升温,占考生总数一半之多。以马斯洛需要理论为依据可以诠释在职人员考研的动机:一方面在于以高学历为契机获得一种更为理想、稳定的职业,而另一方面外部就业环境的影响也起着非常重要的作用。