| 浅析劳动力市场所需要的“公平” |
| |
| 引用本文： | 阎永平. 浅析劳动力市场所需要的“公平”[J]. 天津市工会管理干部学院学报, 2004, 12(1): 21-23 |
| |
| 作者姓名： | 阎永平 |
| |
| 作者单位： | 山西省总工会,太原,030009 |
| |
| 摘 要： | 劳动力市场是现阶段市场体系建设的关键,但规范的劳动力市场需要有公平的社会环境、公平的心理准备、公平的运作机制、公平的制约条件、公平的法律保障等"公平"前提,公平是人权,是社会发展的追求,是可持续发展的保证,也是国际性的竞争和利益法则.
|
| 关 键 词： | 劳动力市场 公平 雇主 劳动者 |
| 文章编号： | 1008-8636(2004)01-0021-03 |
| 修稿时间： | 2003-11-01 |
Simple Analysis on the "Fairness" required by the Labor Market |
| |
| YAN YongPing. Simple Analysis on the "Fairness" required by the Labor Market[J]. Journal of Tianjin Trade Union Administrators‘ College, 2004, 12(1): 21-23 |
| |
| Authors: | YAN YongPing |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | Labor Market Fairness Employer Workers |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
