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分类号
杂志ISSN号
简讯
作者姓名:
李蓓蓓
作者单位:
宣化钢铁公司自动化公司
摘 要:
员工关系管理可以使员工的埋怨,牢骚、员工之间的矛盾以及个人的困难和问题有一个顺畅的渠道得到释放和化解,让员工心情舒畅的工作。国有企业员工关系应该说,在很多方面都存在着或多或少的问题。尽管通过不断的改革正在逐步完善过程之中,但目前仍存在着诸多与市场经济不相适应的地方。
关 键 词:
国有企业
员工关系
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