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| 心理契约对公安交管人力资源管理的价值研究——以湖南省公安厅交警总队高速公路管理支队为例 | |
| 作者姓名： | 刘盛 |
| 作者单位： | 湖南省公安厅交警总队,湖南长沙,410001 |
| 摘 要： | 随着改革开放的不断深入和经济的高速发展,使得交通问题越来越突出,新的形势给公安交管部门带来了新的挑战.与此同时,目前公安交管人力资源管理中不太注重民警的心理需求,也越来越成为制约部门进一步发展的障碍.心理契约正是从满足民警心理需求的角度,研究如何提高民警的工作满意度,激发民警工作热情,提升队伍凝聚力的重要理论.因此,将心理契约引人公安交管人力资源管理实践,对破解当前交通面临的压力和问题有着重要意义. |
| 关 键 词： | 心理契约 公安交管 人力资源 |
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