谁对责任状负责

年 初 ,为了实现某项工作目标 ,达到一定的标准 ,一些单位都爱以签订责任状的方式督促工作的落实。其目的是使受督促者更好地干工作 ,更严格地要求自己 ,约束自身 ,为实观工作目标而不懈地努力 ,这不失为一种好的工作手段。然而 ,把责任状搞成了“虚设”就不对了。比如 :年初签订了关于完不成工作任务处理办法的责任状 ,制定了对不严格按操作规章 ,造成一些装备损坏的处理办法 ,然而年终时却不了了之。责任状就是约束我们怎样干好工作的一条措施。然而责任状成了虚设 ,责任不了谁？这不得让人为之遗憾。长此以往 ,不仅仅失信于人 ,给人们造…