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| 浅谈识人、用人和干部计划管理 | |
| 作者姓名： | 傅渤海 |
| 作者单位： | 海军政治部干部部 部长 |
| 摘 要： | 在军队干部工作中,识别干部、选拔干部和计划管理干部是互为影响的三个重要环节。要拓宽识人视野选拔人才,先要识别人才。当前,军队干部选拔的渠道较窄,用人存在不同程度的随意性,因而使许多年轻优秀的干部难以脱颖而出。随着军队建设指导思想实行战略性转变,干部队伍出现了许多新情况、新问题,干部的、年龄、知识、能力等素质发生了新的变化。这就要求,军队选拔任用干部,要冲破封闭模式,多侧面、多层次、多角度地发现人才。实践证明,人才选得好,鼓励一大片;用错一个人,伤害一大片。有的干部没有选好,不但群众意 |
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