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| 不能片面追求年轻化 | |
| 引用本文： | 聂志诚.不能片面追求年轻化[J].党建与人才,2001(9):34-34. |
| 作者姓名： | 聂志诚 |
| 作者单位： | 江西省铅山县委组织部 |
| 摘 要： | 改革开放以来，按照干部队伍的“四化”要求，各级领导班子都逐步趋向年轻化，尤其是乡镇领导班子，几乎每换届一次，班子整体就年轻一次。“新鲜血液”的输入给乡镇班子带来了活力，促进了农村改革开放的深入和农村经济的持续发展，为农村两个文明建设提供了较好的组织保证。然而，近年来有些地区也出现一些过“火”行为，把追求乡镇班子“年轻化”作片面化、绝对化的理解，似乎班子越年轻越好，甚至在乡镇干部提拔使用上划一条年龄界限，来个“一刀切”，把乡镇班子都配成清一色的青年干部，认为这样既省事又快捷地达到了干部“年轻化”的… |
| 关 键 词： | 农村改革 乡镇领导 农村经济 组织保证 持续发展 改革开放 干部队伍 年轻化 换届 两个文明建设 |
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