摘 要: | 改革开放以来,按照干部队伍的“四化”要求,各级领导班子都逐步趋向年轻化,尤其是乡镇领导班子,几乎每换届一次,班子整体就年轻一次。“新鲜血液”的输入给乡镇班子带来了活力,促进了农村改革开放的深入和农村经济的持续发展,为农村两个文明建设提供了较好的组织保证。然而,近年来有些地区也出现一些过“火”行为,把追求乡镇班子“年轻化”作片面化、绝对化的理解,似乎班子越年轻越好,甚至在乡镇干部提拔使用上划一条年龄界限,来个“一刀切”,把乡镇班子都配成清一色的青年干部,认为这样既省事又快捷地达到了干部“年轻化”的…
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