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| 非公有制企业职工民主管理权乃“天赋之权”论 | |
| 引用本文： | 殷同喜.非公有制企业职工民主管理权乃“天赋之权”论[J].工会论坛,2001,7(6):49-50. |
| 作者姓名： | 殷同喜 |
| 作者单位： | 江苏省总工会民管部 江苏南京210003 |
| 摘 要： | 尉健行同志在全总十三届三次执委会上明确提出了“要积极探索非公有制企业职工民主参与途径和方法 ,支持和指导非公有制企业探索和实行职代会制度”的要求 ,认真贯彻全总执委会精神 ,积极支持和指导非公有制企业实行职工民主管理 ,对于维护职工合法权益 ,调动职工积极性 ,加强基层民主政治建设等都具有重要意义。随着非公有制经济的快速发展 ,逐渐形成了比较庞大的非公有制企业职工群体 ,在一些沿海发达地区 ,这部分职工在职工总数中已是三分天下有其二 ,正日益成为推动非公有制经济健康发展、推动国民经济和社会发展的重要力量。然而 ,非公… |
| 关 键 词： | 非公有制企业 职工 民主管理 |
| 文章编号： | 1008-6153(2001)06-0049-02 |
| 修稿时间： | 2001年4月12日 |
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