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| 中共温州市委党校破解五大难题推进干部人事制度改革 | |
| 摘 要： | 2000年,温州市委党校发扬温州人“敢为人先”的首创精神,首开全省党校之先河,率先在校内推行了人事分酝制度改革。在之后几年发展中始终一以贯之,并不断深化名项制度改革,修订并完善了《全员聘任制实施方案》、《岗位结构工资制实施办法》、《行政人员履行岗位职责考核办法》、《专兼职教师实行六级岗制度实施方案》、《工作人员考勤制度实施办法》等五个制度。事实证明,温州市委党校的人事分配制度改革是行之有效的。为党校干部培训事业的大发展提供了良好的机制环境。实行全员聘任制,破干部能上不能下之难题。传统的干部人事制度存在很大… |
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