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摘 要: | 十四类人才缺口大 国家人事部根据各类全国性专业协会有关资料统计,预测在21世纪初我国急需以下人才: 1.税务会计师(会计类)。 2.电脑系统分析专家(电脑类)。 3.电脑软件工程(工程类)。 4.环境工程师(环保类)。 5.中医师(健康医疗类)。 6.经纪人(咨询服务类)。 7.索赔估价师(保险类)。 8.律师(法律类)。 9.老人医学专家(医学类)。 10.家庭护理(个人服务类)。 11.专业公关人员(公共关系类)。 12.商业服务业务代表(推销类)。 13.生物化学家(科学研究类)。 14.心理学家(社会工作类)。
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