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| 企业管理观念的八大革命 | |
| 摘 要： | 管理学家尹毅夫教授指出，为应对世界经济全球化和我国加入世贸，我国企业界必须尽快进行管理革命，尤其是必须在短期内完成管理观念的革命。１．打破我国多数管理者求“和”的思想、改变对于现实和经济目标的简单满足，要有坚定不移的终极信念。２．摒弃过多的情感主义，强调制度化与理性批判。３．摒弃过去过于强调个人声望、尊严、修养而淡化权利责任观念的德性主义，建立职业责任观。４．摒弃过去庸俗化、现实化、短期化的倾向。５．摒弃情绪化、主观化，真正认识人性化管理。６．摒弃缺少冒险精神，安于现状不愿进取的无为管理。７．改… |
| 关 键 词： | 企业管理 管理观念 中国 管理者 情感主义 责任观念 人性化管理 |
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