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分类号
杂志ISSN号
苏州固锝:圣贤教育成就幸福企业
作者姓名:
古媚君
摘 要:
四年多前,我们在开始创建幸福企业的时候也思考过,要提升员工的幸福感,最简单的方法就是多发一点薪水,但是我们很快发现,物质层面的东西,不管公司发多少钱给员工,其兴奋点持续不会超过三个月。三个月之后你是不是要持续加薪?这会增加公司很大的投入,所以我们不是用薪水来作为一种提高幸福感的标准,我们是统一员工幸福理念,公司推行的根本教育就是“孝道”。
关 键 词:
教育成就
幸福感
企业
圣贤
苏州
物质层面
“孝道”
员工
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