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| 实现适应新世纪发展要求的人"才"思维创新——关于中西部地区实施人才战略的思考 | |
| 引用本文： | 刘宁.实现适应新世纪发展要求的人"才"思维创新——关于中西部地区实施人才战略的思考[J].中共乌鲁木齐市委党校学报,2002(1):39-42. |
| 作者姓名： | 刘宁 |
| 作者单位： | 山西省委党校 |
| 摘 要： | 新世纪的到来,特别是“十五”发展目标对我国改革与发展提出的多重性要求,使人才问题异乎寻常地摆在了我们面前。这一点,对于一方面急需各方面人才投身经济与社会发展实践,另一方面又面临人才短缺、人才流失窘境的我国中、西部地区来说尤为如此。而人才问题的解决抑或人才战略的实施,首先涉及的是一个人才思维和人才观念的创新问题。鉴此,围绕人才思维的创新,相当程度上成为目前认识和探讨人才战略实施问题的突出内容,而这里所讲的创新,既包含了对于“人才”的思维创新,更包含了对于人“才”的思维创新,后者成为人才思维创新中特别需要着力研究的问题。一、新世纪人才战略的本质是围绕人“才”展开的竞争在围绕人才战略展开的种种认识与探讨中,人、才是作为一个统一体整体化地提出的。 |
| 关 键 词： | 思维创新 中西部地区 人才战略 中国 人才培养 教育事业 政策环境 |
Innovating the Thinking Concerning the Talents to Meet New Requirements in the New Century |
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| Authors: | Liu Ning |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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