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| 石家庄:不断改革军转安置办法 | |
| 作者姓名： | 石军安 |
| 摘 要： | 军转安置工作改革是人事制度改革的重要组成部分。近些年来，河北省石家庄市人事局根据形势发展的需要，就如伺搞好新时期的军转干部分配工作，进行了一些有益的探索和尝试，先后推出了“双向选择”、“按统评分，优者优分”和考试核等多种分配办法，对安置任务的顺利完成起到了重要的促进作用。石家庄市是河北省接收安置军队转业干部的第一大户，每年少则六、七百人，多时达两千五百人，仅1985年以来就接收安置了19200余人。过去，该市在转业干部安置上，一直采取由军转部门指令性分配的办法。随着改革的不断深化，党政机关精简裁员，企事… |
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