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| 我国制造业劳动报酬与劳动生产率同步提高对策研究 | |
| 引用本文： | 钱诚.我国制造业劳动报酬与劳动生产率同步提高对策研究[J].人事天地,2014(5):11-15. |
| 作者姓名： | 钱诚 |
| 作者单位： | 人力资源社会保障部劳动工资研究所 |
| 摘 要： | <正>近年来,党和政府的一系列文件①中提出,"要努力实现居民收入增长和经济发展同步,劳动报酬增长和劳动生产率提高同步"(简称"两同步"),该原则的提出是对上世纪以来我国工资分配领域中"两低于"原则的重大方向性调整,也将成为未来一段时期内调整我国收入分配格局的重要指导原则。其中,实现"劳动报酬增长与劳动生产率提高同步"②,事关制造业30多万家企业和8000多万工薪劳动者。③在当前收入分配改革的大环境下,制造业广大工薪劳动者迫切要求"涨工资",另一方面,我国制造业企业面临着土地、能源、环保、原材料和劳动力等要素成本不断上涨的局面,一些中小、小微企业应对各种要 |
| 关 键 词： | 名义劳动生产率 制造业企业 劳动报酬 同步提高 劳动者 产业升级 人力资本投资 劳动力成本 收入分配改革 名义工资 |
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