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管理实践中的有效激励

作者姓名：	王大炜

摘要：	组织中的激励就是:通过满足人们的各种需要,激发人们的工作动机和工作热情,从而最大限度地发挥个人和组织的潜在能力,提高组织绩效的过程。经过激励的行为与未经激励的行为,其效果是大不相同的。哈佛大学詹姆斯的研究表明,在未经激励的情况
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