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摘 要:
有媒体日前报道了两个月前从南航董事长任上空降东航任董事长的刘绍勇。文章中说,以前像南航、东航等国有民航企业每年都从员工子女中招收员工,刘绍勇在一次工作会议上直接指出,南航的盈利能力脆弱,人工成本很高,再这样下去,公司迟早要垮,最终受害的还是员工。随后他就建议在近两年南航招工上采取休克疗法,不是非得要进的人一般不进,绝不能使企业成为家族企业。
关 键 词:
制度
家族企业
公务员
评点
南航
银行
合同条款
休克疗法
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