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| 企业改制中的动力模式探讨 | |
| 引用本文： | 田克宁,李玉华. 企业改制中的动力模式探讨[J]. 工会论坛, 2001, 7(3): 56-57 |
| 作者姓名： | 田克宁 李玉华 |
| 作者单位： | 莱芜钢铁集团公司!山东莱芜271104 |
| 摘 要： | 企业改制必须调动职工的积极性。职工参与改制的动力模式包括内在动力、外界压力、吸引力三种。当前职工动力的激励方法有制度标准激励、目标管理激励、民主管理激励、情感意志激励等七种。 |
| 关 键 词： | 企业改制 动力模式 制度标准激励法 |
| 文章编号： | 1008-6153(2001)03-0056-02 |
| 修稿时间： | 2001-03-16 |
Exploration into the Model of Driving Forces in the Changing of Systems in Enterprises |
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