| 高校绩效评估量化研究——因子分析法的应用 |
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| 引用本文： | 张国玉. 高校绩效评估量化研究——因子分析法的应用[J]. 国家教育行政学院学报, 2008, 126(6): 16-24 |
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| 作者姓名： | 张国玉 |
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| 作者单位： | 石河子大学政法学院 |
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| 基金项目： | 石河子大学"高层次人才科研启动资金项目" |
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| 摘 要： | 指标体系的建立是进行预测或评价研究的前提和基础。为了使指标体系能够全面反映研究对象的特性、尽可能地做到科学和客观,有必要引入一些量化方法或数学模型,以此来帮助评估指标体系的构建并对公共组织的绩效进行评估。20所高校的实证分析结果表明,采用因子分析法可以很好地实现这一目的。其优势主要体现在:可以解决指标之间的相关性问题,可以确定每一指标在组织绩效中的贡献,可以较客观地赋予指标相应的权重。
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| 关 键 词： | 高校绩效评估 量化方法 因子分析法 |
A quantitative research on university performance evaluation: application of elementanalysis approach |
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| Zhang Guoyu. A quantitative research on university performance evaluation: application of elementanalysis approach[J]. Journal of National Academy of Education Administrotion, 2008, 126(6): 16-24 |
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| Authors: | Zhang Guoyu |
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| Keywords: | |
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