个人独资公司虽被转让，员工仍可要求承袭者支付所欠工资

小保：我们是一家个人独资公司的员工。因公司效益不佳，已拖欠了我们三个月的工资计7万余元。一个月前，公司突然召集我们开会，称因装修升级办公、生产场所。全体员工一律放假15天，放假期间工资照常计算，所拖欠的工资也在回来上班时一次性付清。直到我们按期回到公司后，方知公司老板孙某已经将公司转让给他人．而其本人早已携款逃之夭夭。当我们要求现有公司老总支付工资时，又遭到了拒绝，理由是被拖欠的工资发生在孙某经营期间，我们只能找孙某个人索要，此前的事情已经与其没有任何瓜葛，请问：现有公司究竟应否担责？