首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
法律
各国政治
工人、农民、青年、妇女运动与组织
世界政治
外交、国际关系
学报及综合类
政治理论
中国共产党
中国政治
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
劳动者当心就业欺诈惹来赔偿?
引用本文:
方园.劳动者当心就业欺诈惹来赔偿?[J].就业与保障,2013(8):18-18.
作者姓名:
方园
摘 要:
诚信是立足社会的根本,劳动者在就业中非诚勿扰也是其立身之道。然而,有些劳动者却偏偏爱欺诈用人单位,不仅给用人单位造成了不应有的损失,而且也给自己带来了不必要的麻烦,甚至惹上赔偿责任。骗取培训资格,必须赔偿损失【案例】一直经营红火的蓝月亮公司,对其技术人员有着特别的要求,即只有通过内部专门培训才有资格上岗,而该培训渠道为公司所秘密掌握。2012年元月,见公司因扩大生产规模,急需招聘员工,且明确表示对所招聘人员将送往有关机构培训,对该
关 键 词:
用人单位
劳动者
解除劳动合同
承担赔偿责任
就业
劳动合同法
欺诈
公司
招聘人员
技术人员
本文献已被
CNKI
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号