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| 关于股份制改造单位薪酬体系创新的思考 | |
| 引用本文： | 黄永红.关于股份制改造单位薪酬体系创新的思考[J].就业与保障,2013(5):27-28. |
| 作者姓名： | 黄永红 |
| 作者单位： | 海峡出版发行集团 |
| 摘 要： | 股份制改造单位员工的薪酬管理是HR的重点、难点和关键。优秀的改制单位,都具有良好的薪酬体系,有效、科学的薪酬体系对于激励员工提高绩效,保持员工忠诚度,提高企业稳定性,起着非常重要的不可替代作用。一、改制单位现行薪酬体系分析(一)基本情况 |
| 关 键 词： | 薪酬体系 薪酬分配 股份制改造 薪酬改革 薪酬管理 激励员工 单位 基本情况 绩效考核 薪酬水平 |
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