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| 提高队伍激励机制有效性的实践与探索 | |
| 引用本文： | 何红平.提高队伍激励机制有效性的实践与探索[J].求实,2008(Z2). |
| 作者姓名： | 何红平 |
| 作者单位： | 中石化股份公司江苏油田分公司,江苏,江都,225265 |
| 摘 要： | 一、课题的提出 人是企业重要的战略性资源,是企业发展最关键的因素.对于一支队伍来讲,要实现又好又快地发展,归根结底取决于人的因素,取决于是否具有高素质的职工队伍,取决于职工的积极性、主动性和创造性能否得到最大限度的发挥.激励是一种最有效的开发人潜能的途径和方法,那么建立健全科学、有效、人性化的激励机制,对于一支队伍的健康、有序、全面、和谐发展,就具有十分重要的作用. |
| 关 键 词： | 人才培养 主动性 建立健全 职工大会 物质激励 实践与探索 激励机制 先进典型 机制有效性 积极性 |
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