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| 如何抓典型 | |
| 引用本文： | 盛强.如何抓典型[J].党政干部论坛,2001(3):48. |
| 作者姓名： | 盛强 |
| 作者单位： | 湖北省黄冈军分区政治部 |
| 摘 要： | 一是既要注重典型的先进性，又要注重典型的广泛性。典型具有鲜明的先进性，对人们的思想认识、个人追求、价值取向、行为方式等有着直接的影响，在某种意义上决定着时代发展的方向。典型的先进性是相对的。有的典型不一定有普遍性典型意义，但在某个局部，又有学习的价值。同时，人们的思想参差不齐，社会行业千门万类，需要不同层次、不同类型的典型。要把典型的先进性和广泛性辩证地统一起来，多抓一些能够带动和促进本单位、本部门建设和发展的典型。 二是既要善于发现典型，又要善于培养典型。典型客观存在于人民群众之中，能不能抓… |
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