制度

天津市建立岗位廉政教育长效机制 今年以来，该市从建立健全岗位行为规范和公职人员行为准则入手，在“领导机关和领导干部”、“农村、企业和城市社区”、“重点领域和关键部位”三个层面上推进反腐倡廉建设。该市制定出台了一系列制度规范，提出分层分岗开展反腐倡廉教育的具体措施，初步形成了岗位廉政教育的长效机制。