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从“物本”到“人本”到“能本”——西方管理理论发展新趋势
作者姓名:
世澎
摘 要:
“经济人”与物本管理 西方第一代管理理论,是以“经济人”假设为基础和前提的物本管理。当时的管理理论学家认为,人是经济人,是经济动物,人主要是为金钱而工作,为物质生活享受而生存,只要满足人对金钱和物质的需求,就能调动其积极性。劳资矛盾也主要源于经济利益的矛盾。基于这种认识,他们注重实行物本管理。这种管理的特点是见物不见人,重物轻人;
关 键 词:
物本管理
西方管理理论
代管
劳资矛盾
“经济人”假设
需求
经济利益
金钱
物质生活
人本
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