|
|||||
|
|
| 要把工考工作作为人才战略的一个重要内容来抓 | |
| 作者姓名： | 郭若为 |
| 作者单位： | 西安市人事局副局长 |
| 摘 要： | 从1993年以来，全国各地相继开展了机关事业单位工人技术等级岗位考核工作(以下简称工考工作)。多年来的实践证日月，这项工作的开展，对于解决工人与干部、工人与工人之间的工资关系，充分调动工人工作的积极性和创造性，提高办事效率，完成机关事业单位的各项目标任务，都起到了积极作用。但是，我们应该清楚地看到，这项工作目前还存在许多问题，有待于进一步探讨和解决。我认为，首 |
| 关 键 词： | 机关事业单位 工人 工资关系 人才战略 动工 项目 岗位 创造性 积极性 积极作用 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |