摘 要: | (接上期)三、对策措施 以转变观念为先导,以落实《条例》为重点,以完善和规范已有的改革措施为基础,认真贯彻《深化干部人事制度改革纲要》及市委的《实施意见》,进一步深化干部人事制度改革,初步建立起竞争择优的用人机制和严格有效的监督管理制度,为建设一支符合“三个代表”要求的高素质干部队伍提供制度保证。 (一)切实转变与干部人事制度改革不相适应的思想观念。一是要把转变思想观念作为深化干部人事工作改革的前提和保障,切实增强改革意识,打牢改革的思想基础。二是要进一步加大宣传教育力度。把学习宣传《条例》…
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