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| 建立和谐劳动关系 促进企业健康发展 | |
| 引用本文： | 王家全.建立和谐劳动关系 促进企业健康发展[J].共产党人,2012(13):27-28. |
| 作者姓名： | 王家全 |
| 作者单位： | 宁夏建材集团有限责任公司 |
| 摘 要： | 正劳动关系是社会关系的重要组成部分。和谐社会离不开和谐的劳动关系,和谐的劳动关系是企业管理的命脉。关注和谐的劳动关系所涵盖的主要内容,是企业管理者以及工会工作者应当明确和把握的。笔者从以下几个方面谈谈个人的认识。建立和谐劳动关系应当明确其法制属性。市场经济是法制经济,法律是调整劳动关系的基本手段,是规范人们行为的规则。在市场经济条件下,劳动关系在构成、运行、处理等方面应当实现法制化,法律原则、法律方式应当成为调整劳动关系的主要模式。我国 |
| 关 键 词： | 劳动关系 用人单位 劳动者合法权益 和谐 劳动合同 劳动争议处理 重要组成部分 法律法规 劳动法 主要模式 |
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