TOT模式在企业社工人才培训中的运用——高校企业社工课程实践教学探索 |
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引用本文: | 金涯杰.TOT模式在企业社工人才培训中的运用——高校企业社工课程实践教学探索[J].江苏省社会主义学院学报,2013(6):77-80. |
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作者姓名: | 金涯杰 |
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作者单位: | 南京晓庄学院 |
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摘 要: | 本文重点讨论了笔者所在的南京晓庄学院企业社工人才培养模式.南京晓庄学院的企业社工人才培训是典型的TOT培训模式,以社工学生自身为主,社工老师督导为辅,充分显示社工专业的充权与赋能理念,将学生的潜力发挥到无限,从而培养出适合市场需要的企业社工人才.当然,这一模式还在尝试探索中,存在一些问题和不足,有待不断改进.
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关 键 词: | 企业社会工作 企业社工人才 TOT培训模式 |
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