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| 公共行政人员评价机制的价值选择 | |
| 作者姓名： | 沈林洁 |
| 作者单位： | 中共桐乡市委党校 |
| 摘 要： | 人的价值选择是人的行为导向,公共行政人员评价机制中的价值选择必然影响行政行为的选择,从而影响政府的行政效能.加强党的执政能力建设,要求公共行政人员具有正确的行为导向.公共行政人员评价机制的设计理念中应树立人本、民主等价值取向,实现评价实体与程序的双重公正,强调责任、同情、诚信道德价值体系,提升行政人员品质,最终提高行政人员的执政能力,树立行政人员在公众中的威信并取得公众信任,提高政府的公信度. |
| 关 键 词： | 公共行政人员 评价机制 价值选择 |
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