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| 以服务社会化为核心积极推进机关后勤体制改革 | |
| 引用本文： | 李玉怀.以服务社会化为核心积极推进机关后勤体制改革[J].中国机关后勤,2004(4). |
| 作者姓名： | 李玉怀 |
| 作者单位： | 陕西省政府副秘书长、省机关事务管理局局长 |
| 摘 要： | 服务社会化是机关后勤体制改革的核心内容。社会发展到今天 ,我们要清醒地认识到推进机关后勤服务社会化的必要性、紧迫性和可行性。一是要理顺管理职能与服务职能的关系。首先要进一步解放思想 ,转变观念 ,把机关后勤机构改革作为一个契机 ,力争有所突破。把服务资源的使用权、经营权交给服务单位 ,后勤主管部门只管资源处置 ,其余的权利大胆放开 ,让服务单位自行使用和经营。二是要理顺人事、用工关系。在管理与服务职能分开后 ,管理部门除对服务单位主要负责人按规定程序任免外 ,其余的人事、用工权一律由服务单位根据工作需要 ,自主决定… |
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