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重庆市“三维考核”模式:完善干部考核评价的实践探索
作者姓名:
党剑
摘 要:
建立科学的干部考核评价机制,是贯彻落实科学发展观的内在要求,也是加强干部队伍建设的重要内容。重庆认真贯彻落实中央一个意见、三个办法,建立实绩考核、民主测评、民意调查三维考核模式,对完善干部考核评价工作进行了探索实践。
关 键 词:
干部考核评价
实绩考核
干部形象
民意调查
重庆市
民主测评
考核内容
考核评价机制
客观反映
三维
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