未央区探索用民主的方法选人用人

未央区作为西安市唯一列入陕西省干部人事制度改革的试点区,在坚持以实名推荐、公开比选、差额票决为主要内容的选人用人七步工作法(即:摸底考察,实名推荐,常委会讨论提名,全委会票决,任前培训,就职宣誓承诺,试用期满述职述廉)的基础上,不断扩大选人用人民主,在推动基层党组织民主建设上进行了一些有益尝试。