“失业效应”的能量

如何处置国营企业里的“闲人”,一直是企业家们最感头疼的问题——因为社会主义没有让国营企业职工“失业”的先例。 尽管人们绞尽脑汁,有的把从生产线减下来的人放到后勤,有的单独组织起来另辟生产门路,有的干脆放假回家,但效果并不令人满意,变来变去,一大批“闲人”要由企业白白养活的现实并没有变。