关于建立大学毕业生最低工资制度的若干思考

建立大学毕业生最低工资制度,是保障大学毕业生合法权益的需要,也是关系国家长远发展的战略问题,是由大学生特殊性和我国国情所决定的。建立最低工资制不仅是一个法律上的问题,还是一个道义上的问题。它是遵循高等教育"成本—受益"原则的客观要求,有助于人才的合理流动,激发大学毕业生尽快投入社会工作的热情,促进高等教育健康地发展,具有重大的现实必要性和可能性。