建立完善促进年轻干部成长的工作链

近年来,宜城市委坚持把选拔优秀年轻干部作为一项战略任务,遵循干部成长规律,放开视野抓选拔、放宽渠道抓培育、放大优势抓使用、放活机制抓管理,建立和完善年轻干部选拔、培育、使用、管理的"四位一体"工作链,打造高素质的年轻干部队伍,为推进科学发展、跨越发展增添动力,提供保障。