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推进人事档案管理的法治化和信息化
作者姓名:李雅莉
作者单位:承德市就业服务局
摘    要:人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。

关 键 词:人事档案管理  信息化  法治化  人事管理制度  社会劳动保障  个人身份  工资待遇  组织关系
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