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| 《周易》的位势论与现代管理 | |
| 作者姓名： | 张鹏飞 |
| 作者单位： | 安徽省合肥经济技术学院人事处!合肥，230052 |
| 摘 要： | 现代管理学理论告诉我们，组织与个人、组织与环境之间的关系是现代管理研究中的两个基本问题。组织的领导者或企业管理者在特定的组织中究竟能多大程度地发挥作用，一方面取决于自身的思想道德素质和专业水平，另一方面则与特定的时势相关，即受到组织成员素质水平、人际关系组合状态以及特定环境因素等的制约。这就涉及德、才、位势三者的状况以及其彼此之间的谐调组合。在现实的管理实践中，正是由于每位领导者或管理者所具备的德、才。位势的差异，导致管理舞台上各具特色的角色表演和纷坛复杂的结果，从而使得现代的管理活动呈现出异彩… |
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