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| 国有企业领导干部管理体制初探 | |
| 引用本文： | 中共湖北省利川市委组织部课题组.国有企业领导干部管理体制初探[J].组织人事学研究,1998(3). |
| 作者姓名： | 中共湖北省利川市委组织部课题组 |
| 摘 要： | 按照社会主义市场经济的要求,加强国有企业的领导班子建设,理顺国有企业领导干部的管理体制,是迫在眉睫的工作任务。本文拟就这一问题,从四个方面作一些初步探讨。 一、坚持党管干部的原则,在管理权限上实行两个转变 近几年,中央对国有企业领导干部实行分级分类管理。其基本方针和原则是比较明确的。但就地方党组织而言,对国有企业的管理权限和管理对象缺乏统一的划分规定,存在 |
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