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| 以制度与文化打造矿山“新工匠” | |
| 摘 要： | 正生产智能化、信息化升级后,企业需要的不仅是会熟练操作的工人,更迫切需要懂技术、会创新的工匠。首钢矿业公司,是一个发展了六十多年的国有矿山企业,近年来一直致力于探索如何打造一支知识型、技术型、创新型的高水平产业工人队伍。提到工匠精神,我们会想到极致、专注、严谨、精益求精这些名词。那么,如何让工匠精神更符合企业气质?让职工更深入了解工匠精神内涵?2016年,公司决定大力挖掘矿山工匠精神,遴选出了建矿以来45位工匠代表,通过梳理他们的成长轨迹,挖掘和提炼了"矿山工匠"的六种特质:惟精惟一、至善智学、 |
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