|
|||||
|
|
| 改革完善干部提名制度 努力提高选人用人公信度 | |
| 作者姓名： | 陈振亮 |
| 作者单位： | 中共运城市委 |
| 摘 要： | 提名是干部选拔任用工作的关键环节,也是容易产生问题的环节。在中共山西省委组织部的直接指导下,从2008年起,我们坚持把规范、完善干部选拔任用提名制度作为深化干部人事制度改革的重点,进行了积极的研究探索,初步建立健全了主体清晰、 |
| 关 键 词： | 干部人事制度改革 干部选拔任用工作 提名 公信度 用人 2008年 组织部 省委 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |