|
|||||
|
|
| 加大干部交流力度 促进村居班子建设 | |
| 作者姓名： | 陈成朝 |
| 作者单位： | 合肥市蜀山区井岗镇,安徽合肥230031 |
| 摘 要： | 近年来,合肥市蜀山区井岗镇打破村居干部本地任职的框框,整合人才资源,加大村居干部交流力度,形成了一套有利于优秀人才脱颖而出的科学用人机制,有力地促进了全镇经济社会的科学发展、和谐发展。一、打破“壁垒”,解决村居干部“体内循环”的问题 |
| 关 键 词： | 干部交流 力度 科学发展 人才资源 用人机制 优秀人才 经济社会 和谐发展 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |