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| 民营企业青年员工对企业培训的满意度研究 | |
| 作者姓名： | 李志 江婷 |
| 作者单位： | 重庆大学贸易与行政学院 |
| 摘 要： | 问题的提出员工的培训满意度是“人们因为感觉到培训工作本身可以满足或者有助于满足自己的工作价值观需要而产生的一种愉悦的感觉。”[1]它是组织成员根据其对企业培训的认知评价,比较实际收获和期望收获之间的差距之后,对整个培训工作的各个方面是否满意的态度和情感体验。青 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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