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| 我国女性人才资源开发与利用的制约因素及对策探析 | |
| 作者姓名： | 颜如春 |
| 作者单位： | 中共重庆市委党校公共管理教研部 |
| 摘 要： | <正>我国女性占人口总量的一半,其人力资源极为丰富。女性作为人才资源的一个重要组成部分,其参与经济和社会发展的实践,已充分展示了她们在促进经济增长和社会发展中的重要作用。女性人才为我国经济、政治、社会、文化和生态文明建设做出了重要贡献。但是,由于经济、政治、文化、法制及体制等多方面因素的影响,目前,我国女性人才资源的开发和利用严重不足,明显落后于男性。女性人才资源开发与利用的现状与妇女参与经济社会发展的进程、与国家社会发展进程 |
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