我们需要什么样的劳工标准?

如果我们仅仅把目前对劳动力管理中的不合理费用转变成劳工的收入,那劳工的工资待遇就起码可以提高20％左右!而其积极意义,却绝不仅仅是提高了劳工工资那么简单。